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     2013年3月2日，銀豐公司在總部會(huì)議室舉辦了2013年度部門主管競職大會(huì)。會(huì)議由行政部組織召開，由各部門領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁組成了此次競職大會(huì)的評(píng)審團(tuán)。
     此次競職大會(huì)是為了適應(yīng)公司發(fā)展需求和組織結(jié)構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)要求，更是為了給員工們提供廣闊的發(fā)展空間及平臺(tái)，激勵(lì)員工們勤奮向上、開拓進(jìn)取，公司采取了競爭、競聘上崗的辦法。競職者也是十分重視這次機(jī)會(huì)，充分展示了自己的才華。公司不僅是一個(gè)工作的場所，更是一個(gè)展示自我的平臺(tái)，相信這些新上任的主管們，一定會(huì)在自己新的工作崗位上，繼續(xù)地發(fā)光發(fā)熱，積極帶動(dòng)下屬們?yōu)殂y豐更好更快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也為自己更大的進(jìn)步和成長做出不懈的努力。